¿En qué modalidades se pueden tener las oportunidades?

En este articulo:

Modalidad por Proyecto: ??

En esta modalidad, las oportunidades laborales son proyectos individuales con un alcance y duración específicos. Los clientes publican proyectos en la plataforma, y los jobbers pueden revisarlos y aplicar a aquellos que se ajusten a sus habilidades y disponibilidad. Una vez que el cliente selecciona al jobber adecuado para el proyecto, se lleva a cabo una colaboración durante el tiempo estipulado para completar el trabajo.

Características:

✅ Proyectos definidos: Cada oportunidad tiene un objetivo y alcance bien definidos.

⏳ Duración específica: Los proyectos tienen una fecha de inicio y una fecha de finalización.

? Variedad de proyectos: Los jobbers pueden optar por participar en diferentes tipos de proyectos, lo que les permite explorar diversas áreas de su especialidad.

? Flexibilidad: Los jobbers pueden elegir los proyectos en los que deseen participar y ajustar su disponibilidad según sus horarios y preferencias.

Modalidad por Contratación Recurrente: ??

En esta modalidad, los clientes buscan contratar a jobbers para trabajos que requieren una presencia constante o repetida durante un período prolongado. En lugar de proyectos individuales, los clientes buscan establecer una relación laboral a largo plazo con un jobber para satisfacer sus necesidades continuas. Pueden ser por tiempo indefinido o definido. 

Características:

? Trabajo continuo: Los jobbers son contratados para trabajar de forma regular, ya sea a tiempo parcial o completo, en función de los requerimientos del cliente.

? Relación a largo plazo: Se busca establecer una colaboración sostenible con el mismo jobber para proyectos recurrentes.

? Estabilidad: Los jobbers pueden disfrutar de una mayor estabilidad laboral al trabajar con el mismo cliente en múltiples proyectos a lo largo del tiempo.

? Profundización en el trabajo: Al trabajar en proyectos recurrentes, los jobbers pueden desarrollar una comprensión más profunda de las necesidades del cliente y ofrecer soluciones más personalizadas.

En resumen, Jobbi ofrece dos modalidades principales de oportunidades laborales: por proyecto, que son trabajos específicos con duración definida, y por contratación recurrente, que implican una relación laboral continua para proyectos repetidos en el tiempo. Los jobbers pueden elegir la modalidad que mejor se adapte a sus preferencias y objetivos profesionales. ??? ¡Únete a Jobbi y encuentra las oportunidades que se ajusten a tu talento! ??

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